ちゃんとやろうとすると、しんどくなる。
真面目に向き合おうとすると、苦しくなる。
手を抜けば楽なのに、ちゃんとやろうとすればするほど、どんどん重くなる。
これって、おかしくないですか？
普通、仕事って、ちゃんとやれば、成果が出て、評価されて、やりがいを感じるはずです。
なのに、Web担当者の仕事はなぜか逆になる。
ちゃんとやろうとするほど、しんどくなる
これは、あなたの問題じゃない。この仕事の構造が、おかしいんです。
「ちゃんとやる」が報われない構造
ここで、はっきり言います。
Web担当者の仕事は、ちゃんとやろうとする人ほど、損をする構造になっています。
なぜ① ちゃんとやっても、誰も気づかないから
ちゃんと更新する。ちゃんと改善する。ちゃんと考える。
でも、 誰も気づかない。
- 更新しても、「当たり前」
- 改善しても、「何が変わったの？」
- トラブルを防いでも、「何も起きてないね」
ちゃんとやった結果は、見えない。
逆に、手を抜いても、すぐにはバレない。問題が起きるまで、誰も気づかない。
つまり、 ちゃんとやることが、評価につながらない構造 になっている。
なぜ② ちゃんとやろうとすると、仕事が増えるから
ちゃんとやろうとした瞬間、こうなります。
- 見た目を考えると、CSSを学ぶことになる
- SEOを考えると、やることが一気に増える
- アクセス解析を見ると、課題が見つかる
- ユーザー目線で考えると、改善点だらけになる
知れば知るほど、やることが増える。
でも、時間も予算も増えない。
結果、ちゃんとやろうとした人だけが、仕事を抱え込むことになる。
なぜ③ ちゃんとやっても、責任だけが増えるから
ちゃんとやると、こう言われます。
- 「じゃあ、これもお願い」
- 「次はもっと良くしようね」
- 「できるなら、あれもやって」
ちゃんとやった結果、仕事が増える。
でも、給料は変わらない。評価も変わらない。
ちゃんとやった分だけ、負担が増える構造になっている。
これは、おかしい
普通の仕事なら、
- ちゃんとやれば、評価される
- ちゃんとやれば、報われる
- ちゃんとやれば、やりがいを感じる
でも、Web担当者の仕事は違う。
ちゃんとやろうとするほど、どんどんしんどくなる。
これは、あなたの問題じゃない。この仕事の構造が、最初からおかしいんです。
「ちゃんとやらなきゃ」という呪縛から離れる
ここで、一つ提案です。
「ちゃんとやる」を、一度やめてみませんか。
これは、サボるという意味ではありません。
完璧を目指すのをやめる、という意味です。
選択肢① 「これだけやる」と決める
全部をちゃんとやろうとするから、しんどくなるのかもしれません。
できることの例
- 「今月は、この1つだけちゃんとやる」と決める
- 「他は、最低限でいい」と割り切る
- 完璧じゃなくても、及第点でいい
全部ちゃんとやろう、としなくていいです。
選択肢② 「ちゃんとやっても評価されない」と認識する
ちゃんとやっても報われないなら、やり方を変えるという選択もあります。
できることの例
- 「見える成果」に注力する
- 「評価されること」を優先する
- 地道な作業は、最低限にする
報われる努力を選びます。
選択肢③ 「ちゃんとやれる環境じゃない」と伝える
ちゃんとやろうとしてもできないなら、それを伝えるという選択もあります。
できることの例
- 「ちゃんとやるには、時間が足りません」と伝える
- 「ちゃんとやるには、予算が必要です」と伝える
- 「今の環境では、これが限界です」と伝える
できないことを、できないと言います。
選択肢④ 環境を変える
ちゃんとやろうとすることが報われないなら、環境を変えるという選択もあります。
できることの例
- ちゃんとやることが評価される会社を探す
- 社内で、やり方を変える交渉をする
- 「この環境では無理だ」と判断する
ちゃんとやることが報われる場所を、探します。
最後に：Web担当者のあなたへ
「ちゃんとやろうとするほど、しんどくなる仕事っておかしくない？」
はい、おかしいです。
これは、あなたの問題じゃなくて、この仕事の構造の問題です。
ちゃんとやろうとする気持ちは、素晴らしいです。
でも、それが報われない環境なら、
ちゃんとやるのを、やめてもいい
ここまで読んでくれて、ありがとうございました。あなたの気持ちが、少しでも楽になっていたら嬉しいです。
もし、もう少し現状を整理したくなったとき、誰かと話してみたくなったときは、またこのサイトを思い出してもらえたら嬉しいです。
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